人権基本方針
株式会社インサイトは公益性と社会的責任を担う損害保険調査会社として、お取引先や調査を通じて関わる皆様、従業員等のあらゆるステークホルダーに対し尊重すべき基本的人権について正しく理解すること、その責任を果たすための取り組みが持続可能な社会において極めて重要であることを認識し、以下の通りに人権基本方針を定めます。
- 1.人権規範の遵守
- 弊社は「国際人権章典（世界人権宣言、国際人権規約）」および「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言」、国連グローバル・コンパクトにおける「企業行動規範」、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」等の人権に関する国際規範に則り、あらゆるステークホルダーの人権を尊重し、基本的人権の保護のため取り組みます。
- 2.差別の禁止および名誉・信用の保護
- 弊社はあらゆる事業活動において、人種、性別、国籍、民族、言語、宗教、信条、社会的出自、財産、性的指向、性自認、健康状態、障がいの有無等による差別を禁止するとともに、多様性を尊重し、人権や尊厳、名誉、信用を毀損する行為やハラスメントのない事業活動を展開します。
- 3.人権デュー・ディリジェンスの実施
- 弊社は事業や提供するサービスにおける人権への負の影響を調査し、その影響を未然に防止・軽減するため、適切な人権デュー・ディリジェンスの仕組みを構築し、実施します。これにより弊社が人権に対する負の影響を引き起こした、あるいは間接的に関与したことが判明した場合、適切な手続きを通じてその救済・是正措置を行い、再発防止に取り組みます。
- 4.教育・研修
- 弊社は本方針に基づき、役員および従業員一同が人権について正しく理解し、人権尊重に対する意識を高め、適切に事業活動を行えるよう、教育・研修を行います。
